Фріланс як сучасна форма підприємницької діяльності: управління і розвиток професійної кар’єри

Автори:
Габріела Опайт1, Даніела Даміан1, Олександру Капатіна1
1. Галатського університету «Дунареа де Джос» (Румунія)
Сторінки:
327 - 340
Мова оригіналу:
Англійська
Цитувати як:
Opait, G., Damian, D., Capatina, A. (2019). Freelancer as an Entrepreneur: a Choice as Career Development. Marketing and Management of Innovations, 3, 327-340. http://doi.org/10.21272/mmi.2019.3-25


Анотація

Підприємництво як форма ведення бізнесу набуває свого поширення серед фрілансерів у світі. З іншої точки зору, незначна кількість фрілансерів визнають свою професію як офіційну зайнятість, що є наслідком дії певних факторів. Авторами зазначено, що ряд учених та підприємців-фрілансерів обґрунтовують доцільність трансформації від фрілансу до сталої бізнес-моделі. Метою статті є аналіз можливостей та наслідків використання підприємницького підходу фрілансерами для ведення власного бізнесу, визначення сили впливу використання підприємницького підходу на рівень прибутку фрілансера. Вихідну базу дослідження сформовано на основі даних наданих румунськими фрілансерами про свої фінансові результати за період 2011–2017 роки. Для перевірки висунутих гіпотез використано економетричну модель побудовану на інформаційній енергетичній моделі. Даний підхід враховує вплив зменшення ентропії у формі зростання питомої ваги доходів від підприємництва. Методологія дослідження заснована на математичному моделюванні з використанням структурного аналізу, що поєднує фінансові дані та статистичний аналіз для оцінювання впливу зміни обсягів доходів фрілансера, який змінив форму ведення бізнесу. Авторами наголошено, що отримані результати розширюють попередні дослідження, використовуючи теорію інформаційної енергії Оніску для специфічного випадку підприємць-фрілансер. Перевагою адаптованого інформаційного енергетичного моделювання є можливість виявлення специфіки архітектури впливу доходів фрілансерів на коригувану інформаційну енергію. Результати цього дослідження також окреслюють мотиваційні стовпи для фрілансерів, які бажають взяти участь у підприємницьких ініціативах. Перспективним напрямом подальших досліджень є розширення вибірки фрілансерів для аналізу.


Ключові слова
фріланс, підприємництво, інформаційна енергія, ентропія, економетрика


Посилання
  1. Amit, R., Glosten, L., & Muller, E. (1993). Challenges to theory development in entrepreneurship research. Journal of Management studies, 30(5), 815-834.
  2. Annink, A., Den Dulk, L., & Amorós, J. E. (2016). Different strokes for different folks? The impact of heterogeneity in work characteristics and country contexts on work-life balance among the self-employed. International Journal of Entrepreneurial Behavior & Research, 22(6), 880-902.
  3. Arthur, M. B., Claman, P. H., & DeFillippi, R. J. (1995). Intelligent enterprise, intelligent careers.
  4. Arthur, M., & Rousseau, D. (1996). The Boundaryless Career, Oxford University Press. New York, NY.
  5. Arulmani, G., Bakshi, A. J., Leong, F. T., & Watts, A. G. (2014). Handbook of career development. International Perspectives. New York: Springer.
  6. Autio, E. (2011). High-aspiration entrepreneurship. The Dynamics of Entrepreneurship: Evidence from Global Entrepreneurship Monitor Data, 251-275.
  7. Backes-Gellner, U., & Moog, P. (2013). The disposition to become an entrepreneur and the jacks-of-all-trades in social and human capital. The Journal of Socio-Economics, 47, 55-72.
  8. Backes-Gellner, U., & Moog, P. (2013). The disposition to become an entrepreneur and the jacks-of-all-trades in social and human capital. The Journal of Socio-Economics, 47, 55-72.
  9. Bögenhold, D., Heinonen, J., & Akola, E. (2014). Entrepreneurship and independent professionals: Social and economic logics. International Advances in Economic Research, 20(3), 295-310.
  10. Borowiecki, R., & Makieła, Z. J. (2019). Determinants of Entrepreneurship and Innovation Development in Local Areas of Economic Activity: a Case Study Analysis. In Forum Scientiae Oeconomia (Vol. 7, No. 2, pp. 7-24).
  11. Burke, A., & Van Stel, A. (2011). The entrepreneurship enabling role of freelancers: Theory with evidence from the construction industry. International Review of Entrepreneurship, 9(3), 131-158.
  12. Damian, D., & Manea, C. (2019). Causal recipes for turning fin-tech freelancers into smart entrepreneurs. Journal of Innovation & Knowledge, https://doi.org/10.1016/j.jik.2019.01.003
  13. Daum, K. (2005). Entrepreneurs: the artists of the business world. Journal of Business Strategy, 26(5), 53-57.
  14. DeFillippi, R. J., & Arthur, M. B. (2002). Career creativity to industry influence: A blueprint for the knowledge economy. Career Creativity. Explorations in the Remaking of Work, 298-313.
  15. Falco, P., & Haywood, L. (2016). Entrepreneurship versus joblessness: Explaining the rise in self-employment. Journal of Development Economics, 118, 245-265.
  16. Florea, I. (1986). Statistics, Vol. I. Cluj-Napoca: University Babeş-Bolyai.
  17. Greblikaite, J., Sroka, W., & Grants, J. (2015). Development of social entrepreneurship in European Union: policy and situation of Lithuania and Poland. Transformations in Business & Economics, 14.
  18. Lichtarski, J., & Trenkner, M. (2018). On the co-existence of innovation and creativity in the lean management environment. In Forum Scientiae Oeconomia (Vol. 6, No. 3, pp. 67-81).
  19. McGrath, R. G., Mac Grath, R. G., & MacMillan, I. C. (2000). The entrepreneurial mindset: Strategies for continuously creating opportunity in an age of uncertainty (Vol. 284). Harvard Business Press.
  20. Omelianenko, V. A. (2017). Analysis of information asymmetry in innovation system security ensuring, Marketing and Management of Innovations, http://doi.org/10.21272/mmi.2017.4-17
  21. Onicescu, O. (1966). The informational energy, component of the statistical barometer concerning the systems. Bucharest: Technical Publishing House.
  22. Petrushenko, Y. M., & Dudkin, O. V. (2014). Crowdfunding as an innovative tool for financing projects of social and economic development. Sumy: Marketing and Management of Innovations (in Ukr.).
  23. Tams, S., & Arthur, M. B. (2010). New directions for boundaryless careers: Agency and interdependence in a changing world. Journal of Organizational Behavior, 31(5), 629-646.
  24. Unger, J. M., Rauch, A., Frese, M., & Rosenbusch, N. (2011). Human capital and entrepreneurial success: A meta-analytical review. Journal of Business Venturing, 26(3), 341-358.
  25. Van den Born, A., & Van Witteloostuijn, A. (2013). Drivers of freelance career success. Journal of Organizational Behavior, 34(1), 24-46.
  26. Van den Born, A., & Van Witteloostuijn, A. (2013). Drivers of freelance career success. Journal of Organizational Behavior, 34(1), 24-46.
  27. Wyrwich, M. (2013). Can socioeconomic heritage produce a lost generation with regard to entrepreneurship?. Journal of Business Venturing, 28(5), 667-682.