Талант менеджмент у сучасному управлінні людськими ресурсами

Автори:
Ушева Маріана Ніколова
Сторінки:
173 - 179
Мова оригіналу:
Російська
Цитувати як:


Анотація

У статті виявлені відмінності між кадровим резервом і талантом менеджменту, зосереджено увагу на факті, що талант менеджмент – інший світогляд, заснований на ідеї, що співробітники – основний актив і конкурентна перевага компанії.


Ключові слова
управління, талант менеджмент, персонал, людські ресурси


Посилання
  1. Евънс П. Важно е да сложите правилните хора на правилните места: статья в интернет издание в. Капитал, Брой 19 от 09 май 2008г. [Електронний ресурс]. – Режим http://www.capital-bg-4507-11-2008--f-6212-7173096--.html.
  2. Майклз Э., Х. Хэндфилд-Джонс и Э. Экселрод. Война за таланты - Изд. „Манн, Иванов и Фербер”, 2005.
  3. Пенева Б. Търсете таланта: статья [Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.karieri.bg/karieri/management/548551_ tursete_talanta/.
  4. Салливан Дж. Интегрированная система приобретения талантов – пора собирать из кусочков мозайки целое: статья от 14 септ. 2009г. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.hrm.ru/integrirovannaja-sistema-priobretenija-talantov--pora-sobirat-iz-kusochkov-mozaiki-celoe.
  5. Ушева М. Управление на таланта (Talent Management). Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 2010.
  6. Филипова М. Функционални особености в управлението на туристическото предприятие, Унив. изд. „Н. Рилски”, Благоевград, 2011.
  7. Фостър  Д. Бъди идеяист. ИК „Рой Комюникейшън”, 2009.